См. приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.16 г. № 1069 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Утверждены Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
Правила разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 7 Закона РК «О занятости населения» и определяют порядок и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
См. приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.06.16 г. № 559 (вводится в действие с 01.01.17 г., при этом пункт 40 Правил действует до 01.01.21 г.).
В соответствии с подпунктом 21) статьи 7 Закона РК «О занятости населения» утверждены:
Правила выдачи справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства;
перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства.
См. приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 13.06.16 г. № 503 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Изменены Квалификационные требования для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры РК.
В частности, лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без учета необходимого стажа работы, ученой степени, классного чина, специального (воинского) звания, установленного настоящими квалификационными требованиями, могут быть назначены на должности в органы, ведомства и учреждения прокуратуры РК (далее - органы прокуратуры) по согласованию с Генеральным Прокурором РК.
См. приказ Генерального Прокурора РК от 12.12.16 г. № 188 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 23.01.17 г.).
Установлен размер квоты рабочих мест для инвалидов по г. Семей в зависимости от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда для организаций со списочной численностью:
от 50 до 100 человек - 2%;
от 101 до 250 человек - 3%
свыше 251 человека - 4%
См. постановление акимата г. Семей Восточно-Казахстанской области от 18.01.17 г. № 87 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.04.17 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда организациям города Лисаковска со списочной численностью работников:
1) от пятидесяти до ста человек - в размере двух процентов списочной численности работников;
2) от ста одного до двухсот пятидесяти человек - в размере трех процентов списочной численности работников;
3) свыше двухсот пятидесяти одного человека - в размере четырех процентов списочной численности работников.
См. постановление акимата города Лисаковска Костанайской области от 31.01.17 г. № 33 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.03.17 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов организациям г. Костанай, без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда со списочной численностью работников:
от пятидесяти до ста человек - в размере двух процентов списочной численности работников;
от ста одного до двухсот пятидесяти человек - в размере трех процентов списочной численности работников;
свыше двухсот пятидесяти одного человека - в размере четырех процентов списочной численности работников.
См. постановление акимата г. Костанай Костанайской области от 20.01.17 г. № 157 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 19.02.17 г.).
Для организаций г. Балхаш установлена квота рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда согласно приложению.
См. постановление акимата города Балхаш Карагандинской области от 19.01.17 г. № 03/02 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 24.02.17 г.).
Для организаций г. Балхаш независимо от организационно-правовой формы и формы собственности установлена квота рабочих мест:
1) для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для лиц, освобожденных из мест лишения свободы в размере 0,5% от списочной численности работников (приложение 1);
2) для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в размере 0,5% от списочной численности работников (приложение 2).
См. постановление акимата города Балхаш Карагандинской области от 19.01.17 г. № 03/01 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 24.02.17 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов организациям города Павлодара, без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, со списочной численностью работников:
от пятидесяти до ста человек - в размере двух процентов списочной численности работников;
от ста одного до двухсот пятидесяти человек - в размере трех процентов списочной численности работников;
свыше двухсот пятидесяти одного человека - в размере четырех процентов списочной численности работников, согласно приложению.
См. постановление акимата города Павлодара Павлодарской области от 29.12.16 г. № 1418/35 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 29.01.17 г.).
Установлены работодателям города Астаны квоты рабочих мест:
для инвалидов со списочной численностью работников:
от пятидесяти до ста человек - в размере двух процентов списочной численности работников;
от ста одного до двухсот пятидесяти человек - в размере трех процентов списочной численности работников;
свыше двухсот пятидесяти одного человека - в размере четырех процентов списочной численности работников;
для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - в размере одного процента от общей численности рабочих мест;
для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, - в размере одного процента от общей численности рабочих мест.
См. постановление акимата г.Астаны от 16.11.16 г. № 158-2247 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.01.17 г.).
Утверждены Типовые квалификационные требования к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внешнего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б».
Типовые квалификационные требования утверждены в соответствии с подпунктом 13) пункта 4 статьи 12 Закона РК «О государственном аудите и финансовом контроле» и установлены к категориям соответствующих должностей государственных аудиторов Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета и ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы.
Типовые квалификационные требования включают требования по:
1) сфере образования;
2) наличию сертификата соответствующего уровня квалификации государственного аудитора;
3) опыту работы.
См. нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета от 19.08.16 г. № 11-НҚ (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Внесены изменения в минимальные требования к аудиторским организациям, которые проводят обязательный аудит.
В частности, внесены уточнения в отношении соответствия аудиторской организации для проведения обязательного аудита в случае имеющихся у них административных взысканий.
Так, пунктом 2 Минимальных требований теперь определено, что для проведения обязательного аудита организаций, аудиторская организация, имеющая лицензию на осуществление аудиторской деятельности, должна соответствовать следующим Минимальным требованиям:
1) наличие заключения аккредитованной профессиональной аудиторской организации, членом которой является аудиторская организация, подтверждающего соблюдение аудиторской организацией требований международных стандартов аудита и Кодекса этики по результатам проведенного внешнего контроля качества;
2) отсутствие в течение последнего одного года до даты заключения договора на оказание аудиторских услуг административных взысканий, налагаемых за нарушения законодательства об аудиторской деятельности в соответствии со статьей 247 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях», за исключением одного административного взыскания, налагаемого за несвоевременное предоставление или непредоставление аудиторскими организациями отчетности в уполномоченный орган в соответствии с квалификационными требованиями и (или) информации по страхованию своей гражданско-правовой ответственности в течение отчетного периода.
См. приказ Министра финансов РК от 18.11.16 г. № 600 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 20.01.17 г.).
Утверждены Типовые квалификационные требования к категориям должностей государственных аудиторов уполномоченных органов внутреннего государственного аудита и финансового контроля, являющихся административными государственными служащими корпуса «Б» в соответствии с подпунктом 7) статьи 14 Закона РК «О государственном аудите и финансовом контроле».
Типовые квалификационные требования включают:
1) требование по образованию;
2) требование по опыту работы;
3) требование по наличию сертификата соответствующего уровня квалификации государственного аудитора.
См. приказ Министра финансов РК от 27.10.16 г. № 573 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
По вопросам обязательного социального медицинского страхования внесены изменения в некоторые законодательные акты РК, в частности:
Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»;
Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального медицинского страхования»;
Законом РК от 22.12.16 г. № 29-VI (вводится в действие с 1 января 2017 года).
В частности, сроки уплаты взносов в МСФС перенесены с 1 января 2017 года на 1 июля 2017 года, т.е.:
Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере 2 % от объекта исчисления отчислений - с 1 июля 2017 года (статья 27)
Взносы индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере 2 % от объекта исчисления взносов - с 1 июля 2017 года (статья 28).
Внесены изменения в Правила исчисления и перечисления социальных отчислений (Правила по СО).
Согласно изменениям для самостоятельно занятых лиц объектом исчисления социальных отчислений является получаемый доход.
При этом получаемым доходом самостоятельно занятого лица признается сумма, определяемая им самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу в пределах размеров, установленных пунктом 2 статьи 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (не менее 1 МЗП и не более 10 МЗП), но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом.
Из Правил по СО исключена часть вторая пункта 10 о том, что в случае перечисления банком плательщика социальных отчислений через филиалы Национального Банка РК, плательщик представляет в банк дополнительно четвертый экземпляр платежного поручения на бумажном носителе, который передается банком плательщика в областные (территориальные) филиалы Национального Банка РК.
Положения пунктов 7 и 25 Правил по СО приведены в соответствие с Законом РК «О платежах и платежных системах».
Внесены изменения в Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним (Правила по ОПВ).
Согласно изменениям объектом исчисления обязательных пенсионных взносов для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей является получаемый доход.
При этом получаемым доходом для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей для целей исчисления обязательных пенсионных взносов является сумма, определяемая ими самостоятельно в пределах размеров, установленных пунктом 4 статьи 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (не менее 1 МЗП и не более 75 МЗП), но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом.
В случае отсутствия дохода, адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10% от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
В соответствии с изменением в пункте 8 Правил по ОПВ оплата обязательных пенсионных взносов наличными деньгами либо безналичным способом через банки осуществляется в порядке, определенном Законом РК «О платежах и платежных системах».
При перечислении обязательных пенсионных взносов в Государственную корпорацию агент представляет в банк платежное поручение на бумажном носителе в трех экземплярах и список физических лиц в двух экземплярах. Первый экземпляр платежного поручения и первый экземпляр списка остаются в банке, второй и третий экземпляры платежных поручений и один экземпляр списка с отметкой банка о принятии возвращаются агенту.
Список физических лиц содержит по каждому физическому лицу: индивидуальный идентификационный номер (далее - ИИН), фамилию, имя, отчество (при его наличии), дату рождения, сумму взноса и период (месяц, год), за который перечисляются обязательные пенсионные взносы.
Обязательные пенсионные взносы перечисляются в Государственную корпорацию агентами, применяющими специальные налоговые режимы, крестьянскими или фермерскими хозяйствами в порядке и сроки, предусмотренные Налоговым кодексом, одним платежным поручением формата МТ-102 с указанием периодов (месяц/месяцы, год), за которые уплачиваются обязательные пенсионные взносы в формате «ММГГГГ».
В случае несвоевременного перечисления агентами обязательных пенсионных взносов, перечисление производится за каждый месяц отдельно с формированием платежного поручения формата МТ-102 и приложением списка физических лиц.
Период, за который перечисляются обязательные пенсионные взносы, указывается агентами в платежных документах, составляемых на бумажных носителях, в поле «Период» при проведении платежей без открытия банковского счета, в графе «Назначение платежа» при проведении платежей путем списания денег с банковского счета агента, а в электронных платежных поручениях формата МТ-102 в предусмотренном ключевом слове «PERIOD» в формате «ММГГГГ.
Изменения коснулись и Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда.
Теперь иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РК, представляют в ЕНПФ при личном обращении:
1) заявление;
2) копию заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными РК;
3) сведения о банковском счете получателя.
При получении вышеуказанных документов ЕНПФ запрашивает сведения из информационных систем государственных органов РК о наличии у обратившегося иностранца или лица без гражданства удостоверения личности гражданина РК либо вида на жительство иностранца в РК, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом РК, и его действительности.
В случае получения сведений о недействительности удостоверения личности гражданина РК либо вида на жительство иностранца в РК, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом РК, в связи с выездом обратившегося иностранца или лица без гражданства за пределы РК на постоянное место жительства, ЕНПФ осуществляет пенсионную выплату в сроки, установленные пунктом 19 Правил.
В случаях получения сведений о наличии и действительности удостоверения личности гражданина РК либо вида на жительство иностранца в РК, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом РК, а также отсутствия сведений о выезде за пределы РК на постоянное место жительства обратившегося иностранца или лица без гражданства, ЕНПФ отказывает в приеме либо исполнении заявления в сроки, установленные пунктом 18 Правил.
См. постановление Правительства РК от 27.12.16 г. № 862 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.01.17 г.).
С 1 января 2017 года повышаются размеры социальных выплат из ГФСС на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенные до 1 января 2017 года, на 7% от размера получаемых социальных выплат.
См. постановление Правительства РК от 30.11.16 г. № 752 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
В соответствии с пунктом 1-1 статьи 2 Закона РК «О государственной адресной социальной помощи» определена черта бедности на 1 квартал 2017 года по РК в размере 40 процентов от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал Министерством национальной экономики РК.
Напомним, что право на адресную социальную помощь имеют граждане РК, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в РК, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности. (см. ст. 2 Закона РК «О государственной адресной социальной помощи»).
См. приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.16 г. № 1068 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Утверждена Инструкция по назначению и осуществлению пенсионных выплат за выслугу лет сотрудникам, проходившим службу в системе органов прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры).
Инструкция детализирует назначение и осуществление пенсионных выплат за выслугу лет (далее - пенсионная выплата) сотрудникам, проходившим службу в системе органов прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры) (далее - сотрудники прокуратуры).
Организация своевременной, полной и качественной работы по пенсионному обеспечению сотрудников прокуратуры осуществляется кадровыми службами системы органов прокуратуры РК.
Заключение по исчислению выслуги лет, в том числе с учетом трудового стажа для назначения пенсионных выплат сотрудникам, подлежащим к увольнению, утверждается Комиссией соответствующего органа прокуратуры по установлению стажа, дающего право на пенсионные выплаты за выслугу лет.
Подготовка материалов по исчислению выслуги лет, трудового стажа для назначения пенсионных выплат осуществляется:
1) Группой социального и пенсионного обеспечения Департамента кадровой работы Генеральной прокуратуры РК (далее - Центр) в отношении сотрудников Генеральной прокуратуры РК;
2) кадровыми службами соответствующих органов, ведомств и учреждений прокуратуры (далее - кадровые службы) - в отношении сотрудников соответствующих органов, ведомств и учреждений прокуратуры.
Заключение Комиссии по установлению стажа, дающего право на пенсионные выплаты за выслугу лет (далее - расчет выслуги лет) составляется по форме, согласно приложению 1 к Инструкции.
Для назначения пенсионных выплат сотрудниками прокуратуры в кадровые службы по последнему месту службы представляются заявление о назначении пенсионных выплат по форме согласно приложению 1 к Правилам назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденных постановлением Правительства РК от 31.12.13 г. № 1500, с приложением документов, предусмотренных пунктом 7 Правил.
Назначение пенсионных выплат производится Центром в течение десяти рабочих дней со дня получения всех необходимых документов по заключению о назначении и исчислении размера пенсионных выплат за выслугу лет.
Данные о произведенных назначениях вводятся в электронную базу данных Центра.
См. приказ Генерального прокурора РК от 12.12.16 г. № 189 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 30.01.17 г.).
Утверждены формы, сроков и Правила представления сведений о физических лицах юридическим лицом, обеспечивающим в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении учет пенсионных взносов, социальных отчислений и социальных выплат.
Данные Правила и сроки разработаны в соответствии с пунктом 7-6 статьи 583 НК и определяют порядок и сроки представления некоммерческим акционерным обществом «Государственная корпорация «Правительство для граждан», в уполномоченный орган сведений о физических лицах юридическим лицом, обеспечивающим в соответствии с законодательством РК о пенсионном обеспечении учет пенсионных взносов, социальных отчислений и социальных выплат, и составления ее формы.
К сведениям о физических лицах, предоставляемые Государственной корпорацией, относятся данные:
по обязательным пенсионным взносам;
по обязательным пенсионным взносам работодателя; (вводится в действие с 1 января 2018 года)
по обязательным профессиональным пенсионным взносам;
по социальным отчислениям;
по следующим социальным выплатам:
пенсионные выплаты гражданам, имеющим право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РК о пенсионном обеспечении за счет бюджетных средств;
государственные социальные пособия;
государственные специальные пособия;
специальные государственные пособия;
пособие на погребение пенсионеров, участников и инвалидов ВОВ, получателей государственных пособий, установленных законодательными актами РК;
единовременное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое в связи с рождением ребенка;
ежемесячное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года;
социальная помощь лицам, проживающим в зонах экологического бедствия, предусмотренная законодательными актами РК;
социальные выплаты жертвам и пострадавшим от политических репрессий, предусмотренные законодательными актами РК;
социальные выплаты на случай утраты трудоспособности;
социальные выплаты на случай потери кормильца;
социальные выплаты на случай потери работы;
социальные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами;
социальные выплаты на случай потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
Срок представления сведений - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом. Отчетным периодом является календарный год.
См. приказ МФ РК от 22.08.16 г. № 451 (вводится в действие с 01.01.17 г., за исключением абзаца третьего пункта 2 Правил, который вводится в действие с 01.01.18 г.).
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Единый таможенный тариф ЕАЭС (ЕТТ ЕАЭС) с 1 января 2017 года будет применяться в новой редакции в соответствии с Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 18.10.16 г. № 101.
Наряду с этим, ранее Коллегией Евразийской экономической комиссии были приняты решения о внесении с 1 и 2 января 2017 года следующих изменений и дополнений:
1) решение от 4 октября 2016 г. № 110:
внесены уточнения в примечание 8 к единой ТН ВЭД ЕАЭС;
2) решение от 25 октября 2016 года № 115:
внесены изменения в перечень отдельных товаров, в отношении которых применяются ставки ввозных таможенных пошлин в соответствии с Соглашением о свободной торговле между ЕАЭС и Вьетнамом, и определено, какие позиции исключены и включены в перечень;
3) решение от 25 октября 2016 г. № 116:
установлены ставки ввозных таможенных пошлин ЕТТ ЕАЭС в отношении отдельных видов сельскохозяйственных и промышленных товаров, а также в примечании к ЕТТ ЕАЭС внесены уточнения, в отношении каких товаров применяется нулевая ставка ввозной таможенной пошлины на период с 02.01.2017 по 31.12.2017 включительно;
4) решение от 25 октября 2016 года № 117:
установлены ставки ввозных таможенных пошлин ЕТТ ЕАЭС в отношении отдельных видов сырья минерального происхождения, содержащего драгоценный металл или соединения драгоценных металлов, а также в примечании к ЕТТ ЕАЭС внесены уточнения, в отношении каких товаров применяется нулевая ставка ввозной таможенной пошлины на период с 02.01.2017 по 31.12.2017 включительно;
5) решение от 1 ноября 2016 года № 128:
продлен срок действия ставки ввозной таможенной пошлины ЕТТ ЕЭС в размере 0 % в отношении отходов и лома драгоценных металлов, классифицируемых кодами 7112 30 000 0, 7112 91 000 0, 7112 92 000 0, 7112 99 000 0 ТН ВЭД ЕАЭС, на период с 01.01.2017 по 31.12.2019 включительно.
С 5 марта 2017 года устанавливаются ставки ввозных таможенных пошлин Единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза (приложение к Решению Совета Евразийской экономической комиссии от 16 июля 2012 г. № 54) в размере 5% от таможенной стоимости в отношении отдельных видов бумаги и картона по кодам ТН ВЭД 4810 13 000 9, 4810 19 000 9, 4810 22 000 9, 4810 29 300 0, 4810 92 300 0.
Одновременно позиции с кодами 4810 13 000 9, 4810 19 000 9, 4810 22 000 9 и 4810 29 300 0 ТН ВЭД ЕАЭС исключены из перечня товаров, в отношении которых Республикой Казахстан в соответствии с обязательствами, принятыми в качестве условия присоединения к Всемирной торговой организации, применяются ставки ввозных таможенных пошлин, более низкие по сравнению со ставками пошлин ЕТТ ЕАЭС, и размеров таких ставок пошлин, утвержденном Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 14 октября 2015 г. № 59.
См. решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 31.01.17 г. № 13 (вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования - с 05.03.17 г.).
С 31 декабря 2016 г. устанавливается ставка ввозной таможенной пошлины в размере 12% от таможенной стоимости в отношении мебели для встраивания холодильно-морозильного оборудования, классифицируемой кодом 8418 91 000 0 ТН ВЭД ЕАЭС.
См. решение Совета Евразийской экономической комиссии от 16.05.16 г. № 40.
В соответствии с пунктом 1 статьи 16-1 Закона РК «О регулировании торговой деятельности» утверждены:
объемы тарифных квот на 2017 год для ввоза на территорию РК мяса, происходящего и ввезенного из стран, с которыми у стран-участников Евразийского экономического союза не заключены соглашения о свободной торговле либо существуют изъятия из режима свободной торговли в отношении товаров;
распределение объемов тарифных квот между историческими поставщиками на 2017 год (1-й этап).
См. приказ Министра национальной экономики РК от 25.01.17 г. № 20 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.03.17 г.).
Критерии отнесения товаров, перемещаемых физическими лицами через таможенную границу Таможенного союза, к товарам для личного пользования изложены в новой редакции, согласно которой в зависимости от характера и количества товаров, а также частоты перемещения товаров, ввозимых физическими лицами в сопровождаемом и несопровождаемом багаже на таможенную территорию Таможенного союза, к товарам для личного пользования относятся, если:
1) их количество не превышает следующие показатели:
изделия из меха (в том числе головные уборы), классифицируемые в товарной позиции 4303 10 ТН ВЭД ЕАЭС - 1 (один) предмет одного наименования, размера и фасона на человека;
мобильный телефон - 2 (две) единицы на человека;
планшет - 2 (две) единицы на человека;
портативный переносной компьютер и принадлежности к нему (ноутбук, нэтбук) - 1 (одна) единица на человека;
ювелирные изделия - 5 (пять) предметов на человека;
велосипед - 1 (одна) штука на человека;
детская коляска - 1 (одна) штука на человека;
2) частота пересечения физического лица и (или) перемещения им товаров через таможенную границу Таможенного союза не превышает 1 (один) раз в месяц.
Транспортные средства для личного пользования, ввозимые на таможенную территорию Таможенного союза, любым способом, если их количество превышает 1 (одну) единицу в год, рассматриваются как предназначенные для предпринимательской деятельности.
Показатели не применяются в отношении товаров, бывших в употреблении (за исключением транспортных средств для личного пользования).
См. приказ Министра финансов РК от 11.01.17 г. № 12 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 14.02.17 г.).
Утвержден Перечень автокомпонентов, используемых налогоплательщиком, заключившим соглашение о промышленной сборке моторных транспортных средств, импорт которых освобождается от НДС.
Перечень разработан в соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 255 и подпунктом 3) пункта 2 статьи 276-15 Налогового кодекса.
Номенклатура товаров, указанных в Перечне, определяется кодом и наименованием продукции в соответствии с кодами ТН ВЭД ЕАЭС.
См. приказ Министра по инвестициям и развитию РК от 22.04.16 г. № 396 (вводится в действие с 01.01.17 г. и подлежит официальному опубликованию - 13.06.16 г.).
С 1 января 2017 года установлены:
1) минимальный размер заработной платы - 24 459 тенге;
2) размер государственной базовой пенсионной выплаты - 12 802 тенге;
3) минимальный размер пенсии - 28 148 тенге;
4) месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 2 269 тенге;
5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 24 459 тенге.
Также установлено, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2017 года на девять процентов.
См. Закон РК от 29.11.16 г. № 25-VI (вводится в действие с 1 января 2017 года)
Перечень государственных заданий на 2017 год, утвержденный постановлением Правительства РК от 06.12.16 г. № 775, дополнен 10-ю строками:
проведение государственной информационной политики в сети интернет;
проведение государственной информационной политики через АО «Агентство «Хабар»;
проведение государственной информационной политики через АО «РТРК «Казахстан»;
проведение государственной информационной политики через национальный филиал межгосударственной телерадиокомпании «Мир» в Республике Казахстан;
проведение государственной информационной политики через ТОО «Жас оркен»;
проведение государственной информационной политики через ТОО «Қазақ газеттері»;
проведение мониторинга средств массовой информации;
услуги по проведению государственной информационной политики через АО «Республиканская газета «Егемен Қазақстан»;
услуги по проведению государственной информационной политики через АО «Республиканская газета «Казахстанская правда»;
проведение государственной информационной политики в сети интернет через ТОО «Международное информационное агентство «Казинформ».
См. постановление Правительства РК от 06.02.17 г. № 39 (вводится в действие с 1 января 2017 года).
Перечень государственных заданий на 2017 год, утвержденный постановлением Правительства РК от 06.12.16 г. № 775, дополнен строками 62-1, 62-2 и 64-1:
производство национальных фильмов;
услуги по дубляжу национальных фильмов, формированию сценарного резерва, обеспечению непрерывного кинотехнологического процессса, хранению национальных фильмов, дистрибъюции и тиражированию национальных фильмов;
мероприятия с участием Главы государства.
См. постановление Правительства РК от 06.02.17 г. № 37 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Изложены в новой редакции Правила субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур и стоимости затрат на возделывание сельскохозяйственных культур в защищенном грунте.
См. приказ Заместителя Премьер-Министра РК - Министра сельского хозяйства РК от 27 января 2017 года № 29 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования - с 21.02.17 г.).
Дополнен Норматив отчисления части чистого дохода республиканских государственных предприятий в республиканский бюджет нормативом отчисления части чистого дохода в размере 5% для Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный ядерный центр Республики Казахстан» Министерства энергетики РК, осуществляющего деятельность в рамках Соглашения между Республикой Казахстан и Соединенными Штатами Америки относительно уничтожения шахтных пусковых установок межконтинентальных баллистических ракет, ликвидации последствий аварийных ситуаций и предотвращения распространения оружия массового уничтожения, ратифицированного Законом РК от 3 июня 2002 года № 328-II, по итогам 2016-2018 годов.
См. приказ Министра национальной экономики РК от 20.01.17 г. № 14 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 20.02.17 г.).
Признан утратившим силу приказ Министра финансов РК от 16.04.12 г. № 212 «Об утверждении дополнительных форм бюджетной отчетности»,
См. приказ Министра финансов РК от 13.01.17 г. № 16 (вводится в действие со дня его государственной регистрации - с 31.01.17 г.).
В соответствии с пунктом 3 статьи 22 Бюджетного Кодекса РК утвержден Перечень организаций нефтяного сектора на 2017 год, в который вошли 157 предприятий.
К организациям нефтяного сектора относятся юридические лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией сырой нефти, газового конденсата, а также заключившие контракты на разведку сырой нефти, газового конденсата.
Перечень организаций нефтяного сектора на очередной финансовый год утверждается к 20 декабря текущего финансового года совместно центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета и государственным органом, осуществляющим государственное регулирование в области проведения нефтяных операций, заключения и исполнения контрактов.